​以公司（sī）為（wéi）家 並創造價值 ——小舉動大溫（wēn）暖，工（gōng）作中無處不在

       2022年1月27日（rì），凜冽的寒風中夾雜著年味。為了站好年前的最後一班崗，同時（shí）為了保證產品能（néng）夠順利交付，采購部針對公司首台自驅（qū）限流項目環氧筒設變問（wèn）題前往4號配（pèi）套車間進行最後的處理（lǐ）。因產品外觀的特殊（shū）性，為了保證（zhèng）能夠順利穩妥地運輸返（fǎn）廠，快遞小哥建議用木托（tuō）盤進行包裝（zhuāng）。與此同時，3號總裝車間劉勁鬆同事正在公司加班，在簡單詢問情況後，便主動要求協助采購（gòu）部（bù）一（yī）起（qǐ）處理此事，在詳細交談中了解到僅是對產品進行擴孔後，劉勁鬆表示，“總裝車間的台式鑽（zuàn）床即能處理，可以不用返廠。”

       聽（tīng）到此消（xiāo）息後，采購（gòu）部立即召集研（yán）發中心工程師於浩、蔡（cài）啟雷，技術服務部（bù）工程（chéng）師（shī）胡思敏前往現場對解決方案可行性進行商（shāng）討。商討後決定在不破壞（huài）產品的前提下先（xiān）嚐試打一孔，再根據是否（fǒu）達到預期的效果來決定是否繼續。

       隨後經劉勁鬆近3個小時耐心細致的操作，終於在當日下午4點（diǎn）前完成產品的全部修改工作（zuò）。正是因（yīn）為劉勁鬆對待工作的熱情、主（zhǔ）動、積極，不求回報（bào）的付（fù）出，在為公司節省往返運輸費及返廠修改費近千元的基礎上，也讓整個交貨工期提前了一周。

施工現場

       卡（kǎ）耐基曾經（jīng）說過:“一個人成（chéng）功的機會很多，而屬於這些因素之首的就是熱（rè）情，沒（méi）有熱情，不論你有多大的能耐都發揮不出來。” 一（yī）個人要是缺乏熱情，那麽就很難做到凡（fán）事積極主動（dòng），更不要說能夠高質量地完成工作，劉勁鬆對待工作的熱情主動不僅為公司創造了價值，更體現出了（le）一個普通員工對公司的熱愛，展現出（chū）了平凡的崗位上的（de）偉大。

       公（gōng）司與員工是密不可分的（de），公司就是（shì）員工的“家”。員工的成長（zhǎng）離不開公司的培養，公（gōng）司（sī）的壯大也（yě）需要員工的推動，在公司這個大家庭中（zhōng），每位員工唯有（yǒu）像對待家庭一樣（yàng）對待公司（sī），樹立正確的工作觀，不因事小而無為，公司才能夠蒸蒸日上。而公司的壯大同樣給員工帶來更好的工作環境，謀（móu）取更多的福利。以“司”為家，才能實（shí）現共贏。

作者：采購部/陳春娥